今日财税

不知道你在跟同事闲聊的时候，是不是总会听到这样的信息，她的某某亲戚，某某同学在哪个公司做财务，年薪三四十万，在大城市买了好几套房！

听到这个消息的时候，你总是嗤之以鼻，做财务怎么可能会有那么高的工资，周围的做财务的工资就几千，可能财务经理会稍微好一点。

晚上上床睡觉时，又会突然想起同事所说的话，同事说的是不是真的，真的有这么高薪的财务人吗？他们都是什么样的人呢？他们都具备什么样财务技能，才能拿到那么高的薪水，我能做到他们那样吗？

一、财务行业金字塔

任何一个行业都会有塔顶和搭底，正所谓一份努力一份收获，财务这个行业，和律师医生一样，是一个对专业度要求极高的行业，你能力越高，专业能力越强，收入就越高。

怎样看一个财务专不专业呢？我们来看一下财务行业的金字塔。

▲财务行业金字塔（仅供参考）

在不同的公司，业务财务的地位是与战略财务可能会不一样，这个具体要看公司的规模以及具体情况，当然，财务核算不管是在薪资还是在公司地位上，都很难和业务财务与战略财务相比。

所以，你可以看一下，自己处于哪个阶层。

二、阶级跨越

相信大部分的财务人都是处于财务核算阶段，只是苦于没有前进的方向，不知道怎么在现有的工作上来提高自己，让自己多掌握一些技能，来提高自己的收入。

首先要知道，任何人不可能一蹴而就，从最底下爬到最高层，实现年薪百万，而且想要爬到最高层，不仅需要多年的努力，还需要有很好的投胎技术。

大部分人的一生最高就能爬到5，6层，实现年薪20W，运气好点能再往上走走，实现年薪50W左右，这也是没有学历，没有关系的大部分普通人的顶点了，而且还需要一步一个脚印。

所以，你的心态一定要好，不要幻想着年薪百万，不要幻想着自己很容易就成功，否则你很容易就失去了前进的动力。

财务行业不是发大财的行业，它需要的是你一步一步，慢慢地向上攀登。

三、技能掌握

现在，财务转型成了财务行业的热名词，很多的财务人都掌握着不错的财务核算技能，但是对于业务财务与战略财务相关的技能确实很陌生。

出现这个情况是很正常的，毕竟我们国家财务行业的发展趋势就是这样，先前对财务核算会计的需求量大，加之财务门槛低，只需要一个从业证书就可以进入。

但现在不同了，随着我们国家企业体量和质量的同时增长，对于财务人员的要求不再是把账算对，更多要求他们使用财务知识来为业务提供帮助。

所以，顺应时代的发展，管理会计出现了，管理会计中的一些工具和思维，更能够很好地帮助企业实现目标。总的来说，常见的管理会计实操分为以下几项。

预算

预算说简单一点，是对于企业的整个财务开支的一个规划，有了预算，才能更好地进行差异分析，搞清楚哪些地方为什么的成本为什么增多了，哪些地方会出现预算松弛。

绩效

绩效这个概念对于大家来说，感觉更多的应该是人力资源部所负责的，管理会计中的绩效是指项目的绩效，使用管理会计工具可以进行公司的绩效管理，比如著名的平衡记分卡，它不仅着重于业务绩效，更是提出了对于员工以及客户绩效的管理。

成本

本身成本这个概念是源自于制造业企业，后来被各行各业广泛应用，其中著名的本量利分析工具，最初是为了解决工业制造品的盈利性所出现的，后来又可以运用于具体的项目。

以上是管理会计的核心三大理论，当然，管理会计远不止这些，战略，投资融资分析，内部控制等也是属于管理会计的范畴。

对于想转型管理会计的财务人员来说，因为平时的工作都是财务核算工作，很少有接触管理会计工作，最多做个财务报表分析，所以，想要转型管理会计，建议去考一个CNMA管理会计师证书，CNMA证书里面不仅包含了完善的管理会计理论，最重要的还有大量的实操案例，供学习者体验。

CNMA也是很多大型企业管理会计岗位的财务敲门砖，财务行业经验为主，证书为辅，有一个证书会让你从求职者中脱颖而出。

管理会计师CNMA是由财政部直属事业单位北京国家会计学院推出的管理会计证书项目，分为初、中、高三个等级，致力于培养具有国际视野、符合中国国情、具有鲜明中国特色的管理会计师人才。